Consultora Alomon se encuentra inmersa en la redacción de su primer Plan de Igualdad

En la actualidad, Consultora Alomon se encuentra inmersa en la redacción de su primer Plan de Igualdad.

A pesar de no estar obligados a su elaboración (Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres), desde Consultora Alomon consideramos que se trata de un instrumento positivo, dirigido a la introducción de formas innovadoras de gestión y mejora de la eficacia organizativa, siempre desde el punto de vista de la política de igualdad en la que se basan la filosofía y la cultura de la empresa desde sus inicios.

A tal fin, nos encontramos en plena fase inicial de “diagnóstico”, gracias a lo cual se están analizando en profundidad todas las cuestiones relativas a los Recursos Humanos de la empresa y su funcionamiento, en general.

Se trata de un proyecto importante y muy significativo para la empresa, para lo cual se cuenta con un firme compromiso de colaboración, tanto por parte de la Dirección, como por la totalidad de la plantilla de Consultora Alomon.

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